Wkeno

Hvordan passere en dopingtest

Hvordan passere standard narkotika tester som kreves av mange arbeidsgivere? Hvis du nylig har henga og er villig til å risikere konsekvensene av tukling med en narkotika-test (som i beste fall, betyr å holde jobben eller i verste fall bryte loven i enkelte stater), her er hvordan du gjør det.

Trinn

Hvordan passere en dopingtest. Unngå spiking eller maskering urinprøven.
Hvordan passere en dopingtest. Unngå spiking eller maskering urinprøven.

Urin testing

  1. 1
    Unngå spiking eller maskering urinprøven. Dette er en metode som brukes for å kaste av testing av utstyr fra å se visse resultater. Kommersielle og OTC kjemikalier som inneholder nitrater gang ble brukt til å maskere THC, men er nå ofte testet for. Disse produkter er alle påvisbare, og vil resultere i et mislykket medikament skjermen.
  2. 2
    Vurdere risikoen ved å fortynne prøven. Fortynning er prosessen med å redusere konsentrasjonen av stoffet eller narkotika metabolitter i prøven. Dette oppnås ved å tilsette væske til prøven. Fortynne en prøve vil senke egenvekt og kreatinin nivå (kreatin brukes av muskler og skaper et avfallsprodukt som kalles kreatinin). Drug testing laboratorier rutinemessig teste prøvene for å oppdage fortynning.
    • Hvis du velger å gå denne ruten likevel, sørg for å bruke varmt vann, da temperaturen i prøven er registrert. De fleste anleggene vil sette deg i et rom uten vask, og hvor toalettet vannet er farget.
    • Vet at intern fortynning (eller "flushing") kan oppdages. Mange antar at å drikke store mengder vann vil oppnå et negativt resultat. Men det er farlig (mennesker har dødd av vannforgiftning) og risikabelt fordi fargeløs urin vekker mistenksomhet, muligens flagging prøven.
  3. 3
    Innbytter prøven. Innbytte er en metode som innebærer å erstatte din urin med at av en annen persons eller et syntetisk prøven.
    • Syntetisk urin kommer i to grunnleggende former: den flytende typen som finnes i røyk butikker som er lik den som brukes til å kalibrere lab utstyr, eller hetteglass med en pulverisert konsentrat som kan legges til noen få gram av varmt vann. Begge er holdt i en leveranse tenke med en temperatur meter. Denne metoden virker på hver ansettelse urinprøve (forutsatt enkelte betingelser er oppfylt for eksempel styring av temperaturen (92 -100) og levering av prøven i 4 minutter eller mindre).
    • Garantere erstatning forblir ved kroppstemperatur hvis du bruker noe som holder det skjult under klærne og nær huden din. En flytende krystall termometer med 2 graders offset som de som brukes på samling kopper er ideelle og en riktig størrelse organisk varmere som et isolerende kilde som det er kroppen som er tilsynsmyndighet.
    • Noen laboratorier tester nå for syntetisk urin. For din rettsvern, er det viktig at du ikke bruker denne metoden for eventuelle offentlige tester, inkludert militære, siviltjeneste, og spesielt prøvetid.
    • Væsken forblandet urin har et par ulemper som det ikke har et hode eller et lite lag av bobler på overflaten, og det har ingen lukt. Pulverisert syntetisk urin gjør. Mange laboratorier og samling nettsteder vil avvise prøven hvis de mistenker at det er syntetisk og ber deg om å urinere under direkte observasjon.
    • Du kan erstatte noen andres urin. Du vil ønske å teste den med en reagens panel stripe tilgjengelig på Walgreens. Samle urinen frisk og holde det i en lukket, nedkjølt container, og bruk innen 48 timer, som urin vil mørkne og bakterier vil vokse. Du kan også fryse urinen for lengre lagring. Dersom forverring blir merkbar laboratoriet kan mistenke noe. En UVI eller urinveisinfeksjon vil være mistanke om en mikro UA drives som foreldede urin blir som ammoniakk og pH vil endres.

Hår testing

  1. 1
    Forstå hvordan håret testing prosessen fungerer. Når narkotika metabolitter er i blodet, vil de ende opp i blodårene, inkludert de i hodet, og blir filtrert gjennom håret. I grunnleggende begreper, minst, dette er hvordan hair drug testing kommer om.
    • Hair drug testing kan gå tilbake måneder, viser giftstoffer en person kan ha brukt i en tidslinje mote. Maskering hår er ikke realistisk som prøven vaskes for å fjerne igjen i produkter eller ytre forurensing som passiv røyking.
    • En hair drug test innebærer å kutte 50-80 hårstrå fra basen vanligvis på kronen av hodet.
    • En lengde på minst en tomme er nødvendig eller kroppshår eksempel ansikt brystet eller hår under armene kan brukes.
  2. 2
    Vet hva du kan forvente i testen. Testing krever en fargeprøve av hår ca 1/8 tommer i diameter og 1 til 1,5 inches lang, klippe tett inntil hodebunnen og på kronen av hodet hvis det finnes.
    • Hvis donoren har ingen hodet hår eller hår er 1/2 tomme eller kortere, kan samleren bruk brystet, underarm, ben, eller ansikt hår i at ønsket rekkefølge.
    • Finn et egnet sted for hår samling, deretter vri en bunt med hår gjør at tett vridd hår er mer enn 1/4 tommer i diameter. Dette er nesten alltid gjøres i midten bak i hodet
    • Hold i tett vridd hår i den ene hånden, spre åpne hår samling rør med den andre hånden, og deretter legge den vridde håret i samling rør som nær donor hodebunnen som mulig
    • Plasser vri slips rundt håret under plast samling rør. Dette holder håret intakt under transport og også indikerer rotenden.
    • Klipp håret bunt så nær hodebunnen som mulig. Ikke fjern samlingen røret fra klipper håret.
    • Returner samling rør som holder håret til sin opprinnelige stilling i håret samling rørholder. Ikke fjern vri slips.
  3. 3
    Lavere gift nivåer i håret. Dette kan være mye vanskeligere hvis kokain eller syntetiske stoffer er brukt av mørk-haired folk som det er melanin (hårfarge) som er bærer stilt opp imot keratin (hår) i et THC-skjermen. Så gjentatt bruk i mørke hår mennesker er nesten umulig å redusere under påvisbare nivåer.
    • Vanlige røykere bør bruke en avklarende sjampo regelmessig for å fjerne giftstoffer som utskilles daglig fra hodebunnen.

Spytt testing

  1. 1
    Vet hvordan testen fungerer. Spytt / muntlig væske-baserte narkotika tester kan vanligvis oppdage bruk i løpet av de foregående dagene. De er blitt mer utbredt på grunn av deres bekvemmelighet.
  2. 2
    Kjenn deteksjon ganger. Deteksjon i spytt-tester begynner umiddelbart etter bruk:
    • Marihuana og hasj (THC): En time etter inntak, og opp til 24 timer, avhengig av bruk.
    • Kokain (inkludert crack): Fra tidspunktet for inntak opp til 2 til 3 dager.
    • Opiater: Fra tidspunktet for inntak opp til 2 til 3 dager.
    • Metamfetamin og ecstasy (MDMA, "sveiv", "ice"): Fra tidspunktet for inntak opp til 2 til 3 dager.
    • Benzodiazepiner; fra tid for inntak opp til 2 til 3 dager.
  3. 3
    Prøv å unngå testen. Hvis du har brukt de siste tre dagene, er det beste alternativet for å unngå samling. Når du beskjed om å plassere samlingen pad mellom nedre kinn og tannkjøtt og gni forsiktig puten frem og tilbake langs tannkjøttet til puten er fuktig, vil du falsk denne bevegelsen og gni pad på tennene. Når fuktig, har du tenkt til å forlate samling pad mellom kinnet og tannkjøttet for en full 2 ​​minutter - igjen, hold den mellom tennene.

Urbane myter

  1. 1
    Vet hva som er sant og hva er ikke om narkotika testing. Her er noen vanlige myter:
    • Passiv røyking: Cut-off nivå stilles slik som å holde en sviktende fra uformell andre hånden røyk.
    • Poppy Seeds: gjeldende SAMHSA anbefalte cutoff nivå brukes i NIDA 5 test, som ble hevet fra 300 ng / ml til 2000 ng / ml i 1998 for å unngå falske positiver fra valmuefrø Du ville trenge å spise en hel brød av valmue frø å registrere for enda en dag.
    • Legge blekemiddel for å oppheve prøven vil endre pH og flagge prøven som blir manipulert og du vil mislykkes. Drikker blekemiddel vil gjøre deg blind, og kanskje drepe deg.
    • Aspirin tatt før testen dekker THC ved å opprette en falsk negativ. Dette fungerer bare under ideelle forhold, og kun for EMIT test og ikke en GC / MS.
    • Bleking og redyeing håret vil ikke fjerne metabolitter fra håret.

Juridiske spørsmål

  1. 1
    Kjenn dine rettigheter. De er svært viktig. Arbeidsgiveren betaler for testen slik at det tilhører dem. Hvis du passerer det vil si ingen påviselig mengde funnet. Hvis du ikke klarer det vil som regel si hva dine nivåer var, men du må be om det avkuttede nivåer.
    • Bare en domstol organisert test eller en som er på prøvetid eller prøveløslatelse kan observeres, i utgangspunktet de som ikke har noen rettigheter.
    • Hvis fanget av overraskelse, og du må stoppe det er bedre å gå til laboratoriet og ikke klarer å vise ID: avslag får du sparken, men hvis du forlagt ID må du komme tilbake eller prøven er ugyldig.
    • Minst ti stater (Arkansas, Illinois, Maryland, Nebraska, New Jersey, North Carolina, Oklahoma, Pennsylvania, South Carolina, Virginia og Texas) har forbudt salg av syntetisk urin eller adulterants i den hensikt bestått dopingtest. Men å skaffe en på internett er enkelt.
    • Arbeidsplass testing: arbeidsgivere er for tiden tillatt ved lov å kreve at arbeidstakere sender til urinanalyse eller spytt screening for å bli vurdert for ansettelse og / eller å beholde sin stilling. Stater har lover som ofte begrenser hvor og når testing kan gjøres, for eksempel krav om at selskapet har en skriftlig policy eller at 'tilfeldig' testing ikke brukes. Dette er mer vanlig i enkelte fagforeninger.
    • Sykehus testing: I USA har enkelte stater nødvendig gravide kvinner testes for illegal bruk av narkotika som en del av deres svangerskapskontroll. USAs høyesterett styrte hemmelig testing av kvinner grunnlovsstridig i tilfelle av Ferguson v City of Charleston, i mars 2001. Men kvinner som kommer til å levere på et sykehus har det blod testet og hvis det er funnet skitne, kan du vedde på at du vil snakke med noen mennesker. En levere mor kunne møte utrydningstruet kostnader eller selv mord Hvis noen spor er funnet i blodet hennes.
    • Federal Law - Drug testing faller under europeerne with Disabilities Act (ADA), som omfatter flere viktige funksjoner:
      • ADA gjør det ulovlig for enhver arbeidsgiver å teste en potensiell ansatt uten først å gjøre et betinget tilbud om arbeid.
      • ADA sier også at du ikke kan diskriminere potensielle arbeidstakere på grunnlag av tidligere narkotikarelaterte problemer. Så igjen, kan du nekte å ansette folk hvis du har grunn til å tro at de vil komme tilbake til rusmisbruk eller true sikkerheten og helsen til arbeiderne. Hvis du er usikker på hvordan du går frem med en søker som har en historie med narkotikamisbruk, ta kontakt med en advokat. ADA forbyr ikke å spørre en person med en historie med rusmisbruk å melde deg på et rehabiliteringsprogram før han begynte firmaet.
    • State Law - Lover varierer fra stat til stat og endres ofte. Du kan finne ut detaljer om statens drug testing lover ved å kontakte en bransjeorganisasjon, statlige myndigheter eller en sysselsetting advokat. Din rett til å teste ansatte for narkotikabruk avhenger av flere faktorer:
      • Selve jobben. Hvis en jobb har potensial til å plassere den ansatte, kollegaer eller offentligheten i fare, kan det være sterkere juridisk begrunnelse for å teste for narkotika.
      • Bevis på et narkotikaproblem. Noen stater krever at du viser sannsynlige årsaken til mistanke om ansatte er svekket før teste dem for narkotika.
      • Om arbeidstakeren er allerede i staben. Når søkere blir ansatt, kan dine rettigheter til å teste dem for narkotikabruk avta. Noen stater krever synlig bevis på rusmisbruk som en ulykke, en synlig nedgang i kvaliteten på arbeidet eller oppdagelsen av illegale rusmidler på arbeidsplassen før du har juridisk rett til å teste en nåværende ansatt. Testing nåværende ansatte ved tilfeldig eller uten forvarsel er også ulovlig i mange stater.